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崗位職責：
1、主持公司行政部部門工作及處理日常事務。
2、負責公司行政制度管理辦法相關文件的擬定、修訂并報批實施及公文的流轉(zhuǎn)。
3、負責部門工作計劃、總結(jié)及各項行政費用預算的擬定、上報。
4、負責公司企業(yè)文化的建設，協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及表彰等活動的策劃和組織。
5、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品、禮品的申購、領用及日常管理。
6、負責公司車輛管理及公務用車的調(diào)配協(xié)調(diào)。
7、負責做好公司來賓的接待安排及相關部門、單位的外聯(lián)工作。
8、負責建立高效的行政運作體系，為公司業(yè)務系統(tǒng)運作提供良好的后勤保障支持。

崗位要求：
1.管理學、經(jīng)濟學、心理學相關專業(yè)本科及其以上學歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2.較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、情緒控制能力。
3.熟悉企業(yè)行政管理相關知識和技能，對各類常用辦公軟件能熟練操作；
4.熟悉公司治理相關法律法規(guī)、政策、理論知識和實踐技能；
5.較高的忠誠度，有一定的保密意識。