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職位描述
【崗位職責】
1、技術創新與設計： 負責新產品/新技術的機械結構方案設計、優化、仿真及驗證，解決關鍵技術難題。
2、專利應用與布局： 挖掘創新點，撰寫/審核專利技術交底書；將現有專利技術應用于新產品開發。
3、供應商技術評審： 參與新供應商開發及現有供應商技術能力評估；主導或參與關鍵零部件/模具的技術評審與簽樣。
4、項目管理與落地： 承擔或協助項目管理工作，制定技術開發計劃，協調內外部資源（研發、采購、質量、生產、供應商），推動項目按時按質完成。
5、技術溝通協調： 高效對內（跨部門）對外（供應商）溝通，清晰傳遞技術要求，協調解決技術問題。
【任職要求】
1、專業背景： 機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業本科及以上學歷。
2、經驗要求： 3年以上 機械結構設計開發經驗，有五金工具或電動工具行業經驗優先。有成功主導或深度參與復雜產品開發至量產的經驗。
專業技能：
1、扎實基礎： 精通機械原理、材料力學、工程材料、公差配合、機械制造工藝（尤其五金加工、注塑、壓鑄等）。
2、設計能力： 精通3D設計軟件（如SolidWorks, Creo, UG等），能獨立完成復雜結構設計、工程圖輸出。
3、仿真分析： 掌握結構強度、運動仿真等基本分析能力者優先。
核心能力：
1、項目管理能力： 理解項目流程，能有效規劃、執行、監控項目技術節點。
2、溝通協調能力： 優秀的跨部門、跨公司（供應商）溝通協調能力，能清晰表達技術觀點，推動問題解決。
3、解決問題能力： 面對設計、生產、供應鏈中的技術難題，能快速定位并推動有效解決方案。
4、落地能力： 強烈的結果導向意識，能將設計轉化為可穩定量產的產品。
5、供應商對接能力： 具備與供應商進行技術溝通、評審和協作的實際經驗。
加分項：
擁有有效的授權發明專利。
熟悉OEM/ODM項目運作模式。
具備一定的成本意識。