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一、崗位基本信息?
崗位名稱：高級培訓專員?
所屬部門：人才發展部?
匯報對象：人才發展經理?
薪資范圍：6-9k
二、工作職責?
1.協助培訓體系搭建與優化?：調研公司各層級員工的培訓需求，優化中長期培訓規劃和年度、季度培訓計劃，確保培訓工作規范、定時開展。?
2.課程開發與管理?：跟進核心課程體系研發，包括通用技能類、專業知識類、管理能力類等課程，確保課程內容與公司業務需求和員工發展需求相匹配。?（含外部課程對接）
3.培訓實施與組織?：負責公司部分培訓項目的組織與實施，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理層培訓、專項技能提升培訓等，確保培訓項目按計劃順利進行。?
4.協調內外部講師資源，安排講師授課，做好講師與學員之間的溝通與銜接工作，負責培訓場地、設備、資料等后勤保障工作
5.負責公司培訓資料、檔案的整理、歸檔和保管，確保培訓資源的完整性和安全性。?
四、任職要求?
1.學歷與專業：本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學等相關專業優先。?
2.工作經驗：具有 3 年以上企業培訓相關工作經驗，其中至少1年以上大型企業或知名企業高級培訓專員或培訓主管崗位經驗；有個人核心課程者優先。?
3.擁有良好的溝通協調能力、組織策劃能力、語言表達能力和團隊合作精神。?
4.具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠適應快節奏的工作環境。?