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工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)，培養(yǎng)打造專業(yè)的招商團隊； 2、開發(fā)所在行業(yè)有投資設(shè)立工廠、公司地區(qū)總部、分公司或其它重大經(jīng)營項目的規(guī)模或龍頭企業(yè)客戶，批量導(dǎo)入項目到合作區(qū)域； 3、中長期重點圍繞引入的龍頭和規(guī)模企業(yè)，吸引價值鏈上下游或產(chǎn)業(yè)生態(tài)中的其它企業(yè)聚集，形成產(chǎn)業(yè)集群； 4、維護行業(yè)內(nèi)的高端客戶和人脈，挖掘建立有效信息渠道； 5、在挖掘有效信息及渠道的基礎(chǔ)上，重點推進項目的落地簽約。 任職要求： 1、聚焦重點區(qū)域/行業(yè)方向，熟悉所在區(qū)域/行業(yè)的價值鏈，有豐富的企業(yè)資源和高端人脈； 2、重點區(qū)域管委會、招商部門主抓招商關(guān)鍵崗位任職經(jīng)歷或?qū)?yīng)行業(yè)頭部企業(yè)高管任職經(jīng)歷； 3、政府背景人選具有龍頭項目或亮點項目操盤落地經(jīng)驗，行業(yè)背景人選具備良好的產(chǎn)業(yè)思維，有較好行業(yè)影響力； 4、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，45歲以下。