職位描述
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職責描述:
工作職責
1、負責在數(shù)據(jù)凍結(3D/2D)前對設計問題/制造可行性進行評審,并提出合理的更改建議;2、對新材料、新結構的產(chǎn)品,可給出建設性意見,協(xié)助完成標準的制定;
3、負責實物開發(fā)階段設計問題的解決(結構方向);
4、新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品OTS認可管理;
5、負責新項目開發(fā)自我聲明及CQC自愿性認證;
6、負責客戶工程對接及客戶關系維護,提升客戶滿意度。
任職要求:
任職資格
1、學歷:大專及以上學歷,英語具備口語能力;
2、工作經(jīng)驗:10年及以上汽車零部件內飾產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,有座椅、儀表盤等內飾件相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有豐富的內外飾結構開發(fā)經(jīng)驗,有較強的抗壓、抗挫折能力;
4、有較好的溝通執(zhí)行能力。
工作地點
地址:寧波北侖區(qū)(寧波經(jīng)開區(qū))寧波-北侖區(qū)寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
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職位發(fā)布者
王女士HR
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
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汽車制造/服務
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500-999人
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國內上市公司
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瓔珞河路17號
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-04 10:12:47
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
