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工作職責： （一）戰略與決策支持 深度參與公司重要創新項目及戰略事項，協同進行方案設計與梳理，憑借對公司內外的研究分析，為領導層決策提供專業建議。 （二）項目追蹤與推進 1. 統籌協調公司各部門。對重點項目及集團戰略承接事項全流程追蹤、推動，明確跨部門工作卡點，積極拉通資源解決問題；遇無法解決的問題，及時精準向領導層匯報，保障項目順閑開展。 2. 負責項目進展。問題及建議的匯總整理，定期與公司領導層溝通匯報，確保信息傳遞及時，準確。 （三）內外部研究分析 1. 針對項目推動及公司運營中的問題。領導層關注方向，開展專題研究，涵蓋市場分析、產品價值分析、經營管理分析等，挖掘底層邏輯并輸出改善建議。 2. 持續調研行業同業及國外先進模式、產品，總結可借鑒經驗。為公司戰略規劃、業務優化提供支撐。 （四）報告與文擋輸出 熟練撰寫各類報告，包括公司級重點項目追蹤報告，向集團匯報材料等，以清晰邏輯、高質量文字呈現項目及公司業務情況。 （五）跨團隊協調推動 承擔一個或多個項目跨職能、跨團隊推動工作，進行問題溝通、任務分配、時間管理、交付質量把控。快速解決項目執行中各類問題，保障項目成果交付。 任職資格： （一） 經驗要求 熟悉項目管理體系，具備跨部門協作及協調能力，過往有推動重點項目全流程落地經驗，如過往有參與公司戰略規劃的經驗更佳。 （二）能力要求 1. 報告撰寫：極強文字功底與還輯思維，能精準提煉項目關健信息，高質量完成公司級重點項目追蹤報告、對集團匯報材料等各類文檔，清晰呈現項目進展、問題與成果。 2. 研究分析： 1）內部：可以深入剖析現狀，挖掘底層動因，基于分析提出切實可行的管理優化建議，助力公司運營提升。 2）外部：具備行業洞察力與商業sense，能調研同業優勢做法、優質商業模式與產品，關注國外行業發展趨勢，提取可借鑒點，為公司戰略規劃，業務創新提供參考。 3. 項目督辦：對公司重點項目、集團戰略承接事項，有效進行跨部門拉通協調，梳理工作卡點，推動問題解決；遇無法處理的關鍵問題，及時有效向領導匯報并協同推進，保障項目按計劃進行。