國(guó)際貿(mào)易內(nèi)勤經(jīng)理(西班牙語(yǔ))
面議
南通
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南通
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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1.崗位職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)管理、客戶(hù)管理;
1.2客戶(hù)資料收集,產(chǎn)品需求挖掘,客戶(hù)訴求掌握及應(yīng)對(duì);
1.3結(jié)合外勤市場(chǎng)經(jīng)理共同進(jìn)行客戶(hù)溝通、客戶(hù)攻關(guān)、客情關(guān)系維護(hù);
1.4復(fù)核助理的單據(jù);
1.5其他銷(xiāo)售服務(wù)工作。
2.任職要求
2.1應(yīng)往屆生均可,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的西班牙語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力及溝通表達(dá)能力;
2.2性格開(kāi)朗,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí);
2.3熟練掌握Office等辦公軟件。
3.薪資待遇
3.1月工資:內(nèi)勤經(jīng)理:9.5K-11K/月 出國(guó)補(bǔ)貼(每次出國(guó)按照第一個(gè)30天補(bǔ)貼100元/天,第二個(gè)30天補(bǔ)貼200元/天,第三個(gè)30天補(bǔ)貼300元/天核算) 提成 激勵(lì)(可上浮20%),可面議;
內(nèi)勤大區(qū)經(jīng)理(分管南北美):11k-13K 出國(guó)補(bǔ)貼(每次出國(guó)按照第一個(gè)30天補(bǔ)貼100元/天,第二個(gè)30天補(bǔ)貼200元/天,第三個(gè)30天補(bǔ)貼300元/天核算) 提成 激勵(lì)(可上浮20%),可面議;
3.2繳納五險(xiǎn)一金。
4.晉升通道
4.1經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)/副總經(jīng)理-總經(jīng)理
1.1負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)管理、客戶(hù)管理;
1.2客戶(hù)資料收集,產(chǎn)品需求挖掘,客戶(hù)訴求掌握及應(yīng)對(duì);
1.3結(jié)合外勤市場(chǎng)經(jīng)理共同進(jìn)行客戶(hù)溝通、客戶(hù)攻關(guān)、客情關(guān)系維護(hù);
1.4復(fù)核助理的單據(jù);
1.5其他銷(xiāo)售服務(wù)工作。
2.任職要求
2.1應(yīng)往屆生均可,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的西班牙語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力及溝通表達(dá)能力;
2.2性格開(kāi)朗,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí);
2.3熟練掌握Office等辦公軟件。
3.薪資待遇
3.1月工資:內(nèi)勤經(jīng)理:9.5K-11K/月 出國(guó)補(bǔ)貼(每次出國(guó)按照第一個(gè)30天補(bǔ)貼100元/天,第二個(gè)30天補(bǔ)貼200元/天,第三個(gè)30天補(bǔ)貼300元/天核算) 提成 激勵(lì)(可上浮20%),可面議;
內(nèi)勤大區(qū)經(jīng)理(分管南北美):11k-13K 出國(guó)補(bǔ)貼(每次出國(guó)按照第一個(gè)30天補(bǔ)貼100元/天,第二個(gè)30天補(bǔ)貼200元/天,第三個(gè)30天補(bǔ)貼300元/天核算) 提成 激勵(lì)(可上浮20%),可面議;
3.2繳納五險(xiǎn)一金。
4.晉升通道
4.1經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)/副總經(jīng)理-總經(jīng)理
工作地點(diǎn)
地址:南通崇川區(qū)南通崇川區(qū)江蘇巨力鋼繩有限公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
章守鈞HR
江蘇巨力鋼繩有限公司
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南通開(kāi)發(fā)區(qū)張江公路1689號(hào)
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2026-04-08 19:31:38
926人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
