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崗位職責:

崗位職責：

1.審計體系搭建與執(zhí)行

1）制定公司年度/季度專項審計計劃方案，覆蓋財務、運營、合規(guī)、各業(yè)務場景等領域；

主導開展財務收支審計、經(jīng)濟責任審計、商客端業(yè)務運營專項審計等，并獨立完成審計報告的撰寫與修改，確保報告準確、詳實的反映審計結論和建議改進事項；

2）針對輸出的審計結論，通過自身出色的跨部門溝通技巧，能夠快速推動財務、銷售等部門的整改落實；

3）通過審計專項分析為管理層提供經(jīng)營決策建議（如產(chǎn)品研發(fā)項目、能效費用等審計）；

2.合格與風險管理

1）不定時監(jiān)測公司政策、規(guī)則機制、流程的有效運營，發(fā)現(xiàn)潛在的業(yè)務風險點，并提供相應的改進措施及建議，建立風險預警機制；

2）協(xié)助審計監(jiān)察部負責人完善公司人效架構及治理架構的優(yōu)化及更迭；

3.審計團隊組織建設

1）制定培訓計劃，定期開展提升部門成員的審計專業(yè)知識和技能提升；

2）定期開展跨部門之間專項審計、內控、合規(guī)方面的培訓與指導，提高全員風險意識、合規(guī)意識；

4.參與項目審計挖掘違規(guī)違法線索，協(xié)助開展廉潔反腐工作；

5.其他協(xié)助審計監(jiān)察部負責人對各項經(jīng)營指標，潛在風險進行跟蹤、推進、落實。

任職要求:

崗位要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，審計/財務/企業(yè)管理類專業(yè)，具有CPA、CIA證書優(yōu)先；

2.具有五年以上大中型企業(yè)審計/風控工作經(jīng)驗，熟悉工程設備行業(yè)者優(yōu)先；

3.精通財務數(shù)據(jù)分析、內部控制規(guī)范，熟練使用審計軟件及ERP系統(tǒng)（用友/金蝶）等；

4.職業(yè)敏感度高、抗壓能力強、邏輯思維能力清晰，有較好的寫作功底和溝通表達能力；

5.團隊協(xié)作能力及責任心強、有良好的職業(yè)操守。