職位描述
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崗位內容:
1. 計劃和執行針對公司不同部門的組織架構和流程優化項目,熟悉人力資源三支柱,并可以以三支柱的形式開展相關業務工作
2. 協助HR團隊制定和實施人才管理計劃,提高員工滿意度和工作效率。
3. 為公司各級領導提供組織發展的咨詢服務,支持業務目標的實現。
4. 定期檢查和評估公司績效管理系統,推動其不斷優化和改進。
1. 計劃和執行針對公司不同部門的組織架構和流程優化項目,熟悉人力資源三支柱,并可以以三支柱的形式開展相關業務工作
2. 協助HR團隊制定和實施人才管理計劃,提高員工滿意度和工作效率。
3. 為公司各級領導提供組織發展的咨詢服務,支持業務目標的實現。
4. 定期檢查和評估公司績效管理系統,推動其不斷優化和改進。
5、根據公司發展戰略進行人力資源規劃及組織規劃并制定方案予以實施
6、公司人才梯隊搭建與相關崗位人員培養
任職要求:
1. 本科及以上學歷,3年以上同崗位經驗。
2. 精通組織發展理論和方法,具備項目管理技能和成功案例。
3. 能夠有效整合部門資源,推動項目落地,達成預期成果。
4. 較強的數據分析能力和解決問題的能力,善于與內外部利益相關者溝通合作。
工作地點
地址:天津濱海新區天津市濱海新區黃海一街40號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
孫悅HR
尼爾森諾爾電氣技術(天津)有限公司
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儀器·儀表·工業自動化·電氣
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51-99人
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私營·民營企業
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華山道1269號或于家堡中惠廣場
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
