職位描述
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崗位職責:
1、遵守國家財經法規,執行公司財務規章制度,建立健全會計核算制度和財務管理制度,
完善內部監督機制;
2、審核年度預決算方案、資金使用和調度計劃、成本費用計劃、融資和投資方案、利潤分
配或虧損彌補方案等;
3、依法組織開展會計核算和會計監督,提高基礎管理水平,對會計核算工作質量和財務活
動的真實性、完整性負責;
4、負責財務隊伍建設,設置財務會計崗位和人員配置方案,對財務人員進行業績考評、財
務指導和培訓工作;
5、協調、監督公司生產經營活動中各職能部門關系,協調、監督采購、儲備、生產、流通
各環節資金的合理使用;
6、負責編制公司各類管理財務報表及說明,組織公司月度、季度報表的編制與財務分析工
作;
7、根據管理需要,設計各類財務分析模板;編制年終決算報表,配合會計師事務所完成年
終審計工作,配合稅務師事務所完成年終稅審工作;
8.按照經濟核算原則,定期檢查,分析公司財務、成本和利潤的執行情況,挖掘增收節支潛
力,考核資金使用效果;
9、負責各項用款、費用報銷和資金使用的財務審核;組織本公司的清產核資、資產評估和
年度審核、內部審計工作;
10、協調公司與稅務、工商、財政、會計事事務所關系;
11、配合其他部門,提供所需要的財務分析數據;完成總經理安排的其他工作。
職位要求:
1、統招大學本科及以上學歷,財務、會計、經濟管理類專業;
2、8-10 年以上財務工作經驗,其中 5 年以上管理經驗;
3、中級以上職稱,有 CPA/CMA 優先;
4、高科技、互聯網、物聯網、人工智能等行業優先;
5、在技術創新型企業中有豐富的財會工作經驗,能夠適應并推動財務管理現代化;
6、良好的跨部門協作能力與商業敏感度,能適應快節奏工作環境;
7、溝通能力強、抗壓能力強,能主動穿透業務、快速響應業務需求。
1、遵守國家財經法規,執行公司財務規章制度,建立健全會計核算制度和財務管理制度,
完善內部監督機制;
2、審核年度預決算方案、資金使用和調度計劃、成本費用計劃、融資和投資方案、利潤分
配或虧損彌補方案等;
3、依法組織開展會計核算和會計監督,提高基礎管理水平,對會計核算工作質量和財務活
動的真實性、完整性負責;
4、負責財務隊伍建設,設置財務會計崗位和人員配置方案,對財務人員進行業績考評、財
務指導和培訓工作;
5、協調、監督公司生產經營活動中各職能部門關系,協調、監督采購、儲備、生產、流通
各環節資金的合理使用;
6、負責編制公司各類管理財務報表及說明,組織公司月度、季度報表的編制與財務分析工
作;
7、根據管理需要,設計各類財務分析模板;編制年終決算報表,配合會計師事務所完成年
終審計工作,配合稅務師事務所完成年終稅審工作;
8.按照經濟核算原則,定期檢查,分析公司財務、成本和利潤的執行情況,挖掘增收節支潛
力,考核資金使用效果;
9、負責各項用款、費用報銷和資金使用的財務審核;組織本公司的清產核資、資產評估和
年度審核、內部審計工作;
10、協調公司與稅務、工商、財政、會計事事務所關系;
11、配合其他部門,提供所需要的財務分析數據;完成總經理安排的其他工作。
職位要求:
1、統招大學本科及以上學歷,財務、會計、經濟管理類專業;
2、8-10 年以上財務工作經驗,其中 5 年以上管理經驗;
3、中級以上職稱,有 CPA/CMA 優先;
4、高科技、互聯網、物聯網、人工智能等行業優先;
5、在技術創新型企業中有豐富的財會工作經驗,能夠適應并推動財務管理現代化;
6、良好的跨部門協作能力與商業敏感度,能適應快節奏工作環境;
7、溝通能力強、抗壓能力強,能主動穿透業務、快速響應業務需求。
工作地點
地址:蘇州吳中區蘇州工業園區中新大廈45樓1號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
1851..HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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中介服務
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1000人以上
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國內上市公司
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中興路1520(上海火車站地鐵站6號口步行410米)
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
