職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
擅長以下領(lǐng)域之一:
1.掌握薪酬績效管理(能協(xié)助搭建薪酬體系、修訂薪酬福利和績效考核制度)
2.掌握人才開發(fā)專業(yè)方法(能獨立實施人才盤點、高潛人才識別與選拔、梯隊培養(yǎng)、支撐業(yè)務(wù)開展資源調(diào)配等,協(xié)助開展人才中長期規(guī)劃)。
1.掌握薪酬績效管理(能協(xié)助搭建薪酬體系、修訂薪酬福利和績效考核制度)
2.掌握人才開發(fā)專業(yè)方法(能獨立實施人才盤點、高潛人才識別與選拔、梯隊培養(yǎng)、支撐業(yè)務(wù)開展資源調(diào)配等,協(xié)助開展人才中長期規(guī)劃)。
3.精通勞動關(guān)系管理(入離調(diào)轉(zhuǎn)全流程優(yōu)化經(jīng)驗,獨立的員工市場化退出談判經(jīng)驗,仲裁出庭等勞動爭議處理經(jīng)驗,跨區(qū)域、跨組織的人力資源調(diào)配經(jīng)驗)
任職資格
黨員,人力相關(guān)專業(yè),
碩士,其中本科為統(tǒng)招重點院校
文字功底優(yōu)秀,人力資源管理專業(yè)基礎(chǔ)扎實。
通勤距離一小時以內(nèi)優(yōu)先。
10年內(nèi)服務(wù)單位不超過三家,
工作地點
地址:北京海淀區(qū)海淀區(qū)北京神舟航天軟件技術(shù)股份有限公司(永豐路)11
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
伍穎科/..HR
銳仕方達
-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
北京市昌平
相似職位
-
PMC主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限立臻科技(昆山)有限公司
-
區(qū)域經(jīng)理(蘇皖) 30000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士上海派森諾生物科技股份有限公司
-
安裝項目主管(永康) 13000-20000元5年以上 本科日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
-
區(qū)域服務(wù)專員(儲備主管) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司南通市分公司
-
優(yōu)才儲備主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司南通市分公司
-
裱花師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆山蘇杭時代超市連鎖有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
4231人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
