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一、團隊管理與建設(shè)
1、負責(zé)機械設(shè)計室的日常管理工作，包括任務(wù)分配、工作協(xié)調(diào)、進度跟蹤與績效考核。
2、培養(yǎng)、激勵和指導(dǎo)團隊成員，組織專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、負責(zé)團隊人才梯隊建設(shè)，參與人員的招聘、選拔與配置。
二、設(shè)計與開發(fā)管理
1、主導(dǎo)或參與重大項目的機械設(shè)計方案評審、技術(shù)可行性分析與風(fēng)險識別。
2、協(xié)助技術(shù)總工完善設(shè)計標準、規(guī)范、手冊和數(shù)據(jù)庫，促進設(shè)計標準化和模塊化。
3、配合技術(shù)團隊解決設(shè)計過程中的重大技術(shù)難題。
4、持續(xù)優(yōu)化設(shè)計流程和工作方法，引入先進設(shè)計工具，提升部門工作質(zhì)量及效率。
三、內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通
1、與公司內(nèi)部密切協(xié)作，提供技術(shù)支持，解決制造、安裝和調(diào)試中的技術(shù)問題。
2、與公司外部進行有效技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)，確保設(shè)計成果獲得顧客認可。

任職資格

1、 機械工程或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷。
2、 5年以上機械設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗。
3、 精通機械設(shè)計CAD軟件，如SolidWorks等。
4、 良好的團隊合作和項目管理能力。