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1、負(fù)責(zé)企業(yè)核心人員就醫(yī)需求資源協(xié)調(diào)處理；如就醫(yī)綠通協(xié)助、到院陪診等，確保客戶滿意度，及時(shí)反饋客戶需求與信息等；

2、國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)健資源供應(yīng)商對(duì)接引入；

3、協(xié)助前線業(yè)務(wù)部門(mén)做好業(yè)務(wù)支持，包括陪同展業(yè)、定制健康管理方案等，以及重點(diǎn)項(xiàng)目入企運(yùn)營(yíng)及招投標(biāo)項(xiàng)目的醫(yī)健專業(yè)能力支持；

4、完成健康直付權(quán)益的配送與分發(fā)，配合產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)及權(quán)益激活；

5、配合活化推動(dòng)，促進(jìn)健康直付消費(fèi)，維護(hù)客戶關(guān)系，解決權(quán)益使用問(wèn)題；

6、完成公司交辦的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、本科及以上優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、3年以上醫(yī)療、健康管理、體檢、藥械等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的銷售能力、服務(wù)意識(shí)、項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)同能力、人際理解能力，性格外向，積極主動(dòng)，情商高，目標(biāo)感強(qiáng)；

4、熟悉醫(yī)療體系底層邏輯以及醫(yī)療健康服務(wù)模式。