應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、工作內(nèi)容
1.管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致
2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工的招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序
3.維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題
4.制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識儲備
5.管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)
6.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、員工合同檔案管理，社保公積金操作及工資薪酬核算
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、任職資格
1.大專及以上學(xué)歷
2.具有卓越的溝通技巧
3.能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：徐州賈汪區(qū)徐州賈汪區(qū)蘭坤集團(tuán)
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職位發(fā)布者
王久進(jìn)HR
江蘇蘭坤控股集團(tuán)有限公司
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家裝/建筑/建材
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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徐州工業(yè)園中緯二路南側(cè)
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