職位描述
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工作職責:
一、技術管理職責
組織完成原材料、中間產品、成品的理化檢驗及儀器分析(如色譜、光譜等),確保數據準確性和及時性。
審核化驗報告,對異常數據組織復檢并分析原因,提出處理建議。
參與制定和優化檢驗方法、操作規程(SOP),確保符合國家標準或行業規范
監督化驗室儀器(如pH計、分光光度計等)的日常維護、校準及故障報修。
管理化學試劑、標準品的采購、儲存及廢液處理,確保符合安全環保要求。
二、團隊管理職責
班組日常運作
分配化驗任務,協調班組成員排班,保障檢測任務按時完成。
組織班前/班后會,傳達生產計劃、安全注意事項及上級要求。
培訓與考核
對新員工進行崗前培訓,定期組織技能考核。
制定班組績效指標,評估成員工作表現并提出改進建議。
問題協調與溝通
對接生產、倉儲、研發等部門,及時反饋檢測結果異常情況。
處理班組內沖突,向上級匯報重大技術或管理問題
任職資格:
1、大專及以上學歷、化工、分析檢驗等相關專業;
2、有5年及以上化工/醫藥化驗室工作經驗優先;
3、班長實行長白班制,偶爾倒班;
一、技術管理職責
組織完成原材料、中間產品、成品的理化檢驗及儀器分析(如色譜、光譜等),確保數據準確性和及時性。
審核化驗報告,對異常數據組織復檢并分析原因,提出處理建議。
參與制定和優化檢驗方法、操作規程(SOP),確保符合國家標準或行業規范
監督化驗室儀器(如pH計、分光光度計等)的日常維護、校準及故障報修。
管理化學試劑、標準品的采購、儲存及廢液處理,確保符合安全環保要求。
二、團隊管理職責
班組日常運作
分配化驗任務,協調班組成員排班,保障檢測任務按時完成。
組織班前/班后會,傳達生產計劃、安全注意事項及上級要求。
培訓與考核
對新員工進行崗前培訓,定期組織技能考核。
制定班組績效指標,評估成員工作表現并提出改進建議。
問題協調與溝通
對接生產、倉儲、研發等部門,及時反饋檢測結果異常情況。
處理班組內沖突,向上級匯報重大技術或管理問題
任職資格:
1、大專及以上學歷、化工、分析檢驗等相關專業;
2、有5年及以上化工/醫藥化驗室工作經驗優先;
3、班長實行長白班制,偶爾倒班;
工作地點
地址:連云港灌云縣燕尾港鎮臨港產業園
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
盛虹控股集團有限公司
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石油·石化·化工
-
1000人以上
-
股份制企業
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吳江區盛澤紡織科技示范園
5年以上
大專
2026-02-03 07:48:05
756人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
