職位描述
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職責(zé)描述:
1.招聘對象:
國內(nèi)外高等院校碩士、博士研究生,專業(yè)不限。
應(yīng)為畢業(yè)2年內(nèi)的未就業(yè)學(xué)生,2026年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
2.招聘要求:
- 學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、英文可作為辦公語言,擔(dān)任過學(xué)生會或社團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、在校期間獲得過全國或國際競賽獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表過SCI或核心期刊論文為加分項(xiàng);
- 具備敏銳商業(yè)嗅覺,有極強(qiáng)的自我驅(qū)動和抗壓能力,善于交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
任職要求:
- 平臺賦能:充分利用新希望多年累積的產(chǎn)業(yè)布局、企業(yè)資源及品牌效應(yīng),為你的職場之路提供專業(yè)化、規(guī)?;?、深度化資源匹配與支持,讓你站在新希望的平臺上,實(shí)現(xiàn)資源整合與協(xié)同發(fā)展,全面賦能你的職業(yè)夢想;
- 良好氛圍:十七年的培養(yǎng)積累百余位的管理培訓(xùn)生,成長中有眾多的先行者和同路人,與這些優(yōu)秀的伙伴在一起,你將變得更好;
- 清晰規(guī)劃:公司對全球管培生有清晰的職業(yè)定位,并提供多元化培養(yǎng)方式——如高管導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)、參與海內(nèi)外重大項(xiàng)目等,公司會定期對個(gè)人發(fā)展做出評估和反饋;
- 充分關(guān)注:公司通過定期組織分享交流、高管座談、HR溝通等形式,傾聽成長心聲,解決發(fā)展問題,提供充分指導(dǎo)和幫助;
- 美好未來:優(yōu)先享有發(fā)展資源,加速個(gè)人成長。在未來,有機(jī)會成為新興業(yè)務(wù)、高管后備,或在集團(tuán)及各業(yè)務(wù)板塊中擔(dān)任管理崗位。
截止日期:2026年10月15日
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)望京SOHO或成都中鼎國際
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應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
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