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一、核心崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容引流與粉絲經(jīng)營(yíng) (30%)
負(fù)責(zé)獨(dú)立制作短視頻，能精準(zhǔn)觸達(dá)潛在加盟商/代理商的高質(zhì)量?jī)?nèi)容。
主題包括但不限于：品牌故事、醬酒知識(shí)科普、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)解讀、加盟政策解析、成功客戶案例分享等。
積極與平臺(tái)粉絲互動(dòng)，維護(hù)品牌形象，挖掘潛在客戶，構(gòu)建私域流量池。
2. 線上線索開(kāi)發(fā)與銷售轉(zhuǎn)化 (50%)
主動(dòng)出擊：利用AI工具（如獲客軟件、大數(shù)據(jù)平臺(tái)）及社交平臺(tái)（如抖音、 LinkedIn、 行業(yè)社群），主動(dòng)挖掘、識(shí)別并觸達(dá)潛在客戶。
篩選與推進(jìn)：具備敏銳的洞察力，能有效判斷客戶意向度，對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，并逐步將其推向線下考察、簽約等環(huán)節(jié)，完成線上到線下的“臨門一腳”。
3. 客戶管理與數(shù)據(jù)分析 (20%)
CRM管理：熟練使用CRM（客戶關(guān)系管理）系統(tǒng)，規(guī)范錄入、更新并維護(hù)所有線上獲取的客戶線索，確保客戶信息的完整性和跟進(jìn)過(guò)程的透明化。
數(shù)據(jù)賦能：每日、每周統(tǒng)計(jì)和分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如線索量、轉(zhuǎn)化率、客戶來(lái)源、內(nèi)容互動(dòng)數(shù)據(jù)等），為優(yōu)化內(nèi)容策略和引流方式提供數(shù)據(jù)支持。
協(xié)同閉環(huán)：與線下招商經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保線上線索得到及時(shí)、專業(yè)的跟進(jìn)，形成“線上引流 - 專業(yè)咨詢 - 線下跟進(jìn) - 簽約成功”的完整業(yè)務(wù)閉環(huán)。
薪資待遇：底薪 提成 出勤補(bǔ)貼 自駕車油補(bǔ)（僅拜訪客戶可補(bǔ)）,五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利