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崗位職責
1. 負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理；
2. 建立和維護人事檔案、員工花名冊、及時更新員工的個人信息和資料；
3. 負責公司員工勞動合同的簽訂、續訂等日常管理工作；
4. 側重工作社會險的繳納，工傷、醫療、意外的申報。
5. 負責辦理員工保險的繳納（增減、轉移、退休）業務辦理，且及時準確上報相關資料；
6. 執行并完善公司的人事制度與計劃、培訓與發展、績效評估、員工社會福利方面的管理工作；
7. 完成其它臨時性工作任務。
任職要求
1. 本科及以上學歷，人力資源相關專業優先考慮。有3年以上人事管理工作經驗；
2. 熟練社會險的繳納及網報，工傷、醫療、意外的申報;
3. 具備良好的溝通、組織協調能力，工作積極主動，富有較高的工作熱情；
4. 熟悉公文寫作格式，熟練使用各種辦公設備及辦公軟件；
5. 工作仔細認真、責任心強、為人正直；
6.公司規模千人以上優先考慮
薪資待遇：面議，上班時間：上8下5，五險一金 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護