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崗位職責： 1.[體系建設] 適應海關、稅務、外匯等政策變化，做好涉及關務政策信息的采集、搭建集團關務管理的規范體系，保持公司關務行為與國家稅政的同步更新； 2.[流程合規化] 推動建立進出口單證及關務數據管理機制，制定專項操作手冊，明確流程與監管要求，重點核查高風險項，監督保稅業務賬實相符，確保合規化操作。針對瓶頸問題，組織推動系統工具上線，實現單證信息化流轉與追蹤； 3.[協同合作] 實時關注海關、稅務、外匯等新政動態（如 HS 編碼調整、關稅政策調整），解讀政策影響并協同業務制定內部執行方案，組織相關部門培訓，確保政策落地； 4.[業務督導] 指導各子公司開展月度、季度、年度關務管理，借助系統的大數據，主動識別關務風險，促進各公司關務管理行為與結果符合政策規定； 5.[政策應用] 解讀并分享關稅優惠政策，覆蓋進出口稅收、保稅等政策，建立臺賬進行定期跟蹤符合條件的業務申請優惠情況，減少稅費支出； 6.[成本監控] 定期統計匯總關務成本（關稅、報關費、查驗費等）；與稅務管理共同推進進口增值稅及時抵扣、出口退稅加速辦理，減少公司資金占用； 7.[監測分析] 適應關務風險動態監測需要，建立健全海關監管、進出口稅收等監測指標，建立關務管理風險識別與評估、風險應對落地、突發風險處理的相關機制，通過系統、郵件等定期或不定期發布監測報告，做到風險早識別、問題早解決； 8.[應對檢查] 協助各公司應對關稅政策變化、海關檢查、稽查等事件，與海關部門保持良好溝通，協助處理好監管與企業爭議事項； 9.[培訓傳承] 建立福耀關務合規庫、關務事件案例庫，借助遠程、實地輔導等方式開展關務相關培訓工作，與時俱進，適應政策變化，規避認知不足風險。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，財務管理、國際貿易、關務管理、海關實務等相關專業； 2.英語4級水平及以上，具備良好的英語讀寫能力； 3.報關員證或關務初級測試水平證書優先； 4.具備5年及以上相關工作經驗； 5.熟練掌握國家海關監管政策、進出口稅收政策、外匯管理規定； 6.精通加工貿易業務全流程、數據核算及關務操作。 工作地點：福建省福州市福清市福耀集團總部