應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-21 02:14:33
656人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內(nèi)容：
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率，協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 負責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動和培訓(xùn)，促進員工成長和團隊建設(shè)。
4. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率，協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 負責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動和培訓(xùn)，促進員工成長和團隊建設(shè)。
4. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。
5. 糾正公司管理不當?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
6. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
7. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長等。
任職要求：
1. 專科或以上學(xué)歷，3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
2. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
3. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標，注重細節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
4. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
5. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京雨花臺區(qū)無錫惠山區(qū)江蘇勝牌
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職位發(fā)布者
HR
江蘇勝牌科技有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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無錫市惠山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)堰橋配套區(qū)西昌路11-3-A
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