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崗位職責(zé)： 關(guān)鍵職責(zé)1：熟悉國際物流操作及運營管理： 1、制定國際物流運輸標準流程操作規(guī)范； 2、制定年度國際運輸費用預(yù)算； 3、制定國際運輸KPI指標； 4、監(jiān)控國際運輸KPI指標完成度； 5、國際物流異常情況及異常費用監(jiān)控； 6、國際物流運輸成本控制、降本目標與方案制定； 7、國際物流運輸系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)化與跟進； 關(guān)鍵職責(zé)2：進出口關(guān)務(wù)運營管理： 1、制定進出口關(guān)務(wù)合規(guī)管控管理措施與執(zhí)行方案； 2、制定進出口關(guān)務(wù)標準流程操作規(guī)范； 3、進出口關(guān)務(wù)KPI指標設(shè)定； 4、監(jiān)控進出口關(guān)務(wù)KPI指標完成度； 5、監(jiān)控進出口關(guān)務(wù)異常情況與持續(xù)改善方案跟進； 關(guān)鍵職責(zé)3：國際物流供應(yīng)商管理： 1、國際物流供應(yīng)商資質(zhì)審核； 2、規(guī)范國際物流運輸供應(yīng)商報價統(tǒng)一標準，制定技術(shù)標標準文件； 3、制定國際物流運輸供應(yīng)商運作管理規(guī)定； 4、設(shè)定國際物流運輸供應(yīng)商KPI指標并監(jiān)控； 5、國際物流供應(yīng)商運輸成本控制； 6、國際物流供應(yīng)商帳單審核； 關(guān)鍵職責(zé)4：團隊建設(shè)： 1、國際物流組織架構(gòu)規(guī)劃與建設(shè)； 2、人員培訓(xùn)及團隊文化建設(shè)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上國際物流經(jīng)驗，2年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗，有歐美/東南亞線路實操背景； 3、①供應(yīng)商談判：具備成本建模能力，降低物流成本；②關(guān)務(wù)風(fēng)控：至少主導(dǎo)過3次以上海關(guān)稽查應(yīng)對案例；③數(shù)據(jù)分析：熟練使用Power BI/Tableau進行物流成本拆解及預(yù)測； 4、①抗壓能力：適應(yīng)7x24小時突發(fā)問題響應(yīng)（如船期延誤、緊急報關(guān)）；②跨文化溝通：能協(xié)調(diào)海外供應(yīng)商、代理及內(nèi)部多部門協(xié)作；③業(yè)務(wù)敏銳度：熟悉跨境電商、制造業(yè)等典型行業(yè)物流痛點。 5、熟悉進出口關(guān)海關(guān)事務(wù)相關(guān)專業(yè)技能，具備危險品運輸相關(guān)經(jīng)驗； 6、熟悉Incoterms 2020、各國海關(guān)法規(guī)（如AEO認證）、物流ERP/TMS系統(tǒng)； 7、英語CET-6以上（需處理英文合同及跨境溝通）。