職位描述
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職位名稱:技術部長/研發部長
匯報對象:總經理
職位概述
負責統籌公司產品(數控車削中心、加工中心等)的研發戰略、團隊建設管理及技術攻關,主導產品全生命周期開發。需具備深厚的機械設計背景、跨部門協作能力及行業資源整合經驗。
核心職責
1. 戰略與規劃
- 制定公司技術研發方向、年度計劃及預算,建立標準化研發流程與規范。
- 研究行業趨勢,為高層決策提供技術支持。
2. 研發管理
- 統籌產品開發(從需求分析、設計、試制到定型),主導技術協議洽談與評審。
- 監督圖紙、BOM、技術文件的編制與歸檔,確保設計合規性與可生產性。
- 解決產品試制及市場反饋的技術問題,持續優化產品性能與成本。
3. 工藝改進與技術支持
- 優化機床生產工藝,提升加工效率、精度及產品可靠性。
- 為生產、質量部門提供技術指導,解決制造過程中的技術難題。
- 參與重大客戶項目的技術方案制定,主導相關產品OPT開發,提供客制化設計支持。
4. 團隊建設
- 組建并管理研發團隊(機械/電氣/工藝等),制定考核體系,提升團隊技術能力與效率。
- 協調生產、質量、銷售等部門,推動跨部門項目高效執行。
任職要求
- 專業背景:
- 碩士及以上學歷(優秀者可放寬至本科),機械設計、
機電一體化
、數控技術等相關專業。
- 經驗要求:
- 15年以上機床或高端裝備行業技術研發經驗,5年以上團隊管理經驗。
- 熟悉數控機床(CNC)、精密加工、伺服控制等核心技術,熟悉研發全流程(設計-試制-量產)。
- 極強的技術判斷力與決策能力,具備成本意識。
- 優秀的項目管理能力,能協調跨部門資源推進研發進程。
匯報對象:總經理
職位概述
負責統籌公司產品(數控車削中心、加工中心等)的研發戰略、團隊建設管理及技術攻關,主導產品全生命周期開發。需具備深厚的機械設計背景、跨部門協作能力及行業資源整合經驗。
核心職責
1. 戰略與規劃
- 制定公司技術研發方向、年度計劃及預算,建立標準化研發流程與規范。
- 研究行業趨勢,為高層決策提供技術支持。
2. 研發管理
- 統籌產品開發(從需求分析、設計、試制到定型),主導技術協議洽談與評審。
- 監督圖紙、BOM、技術文件的編制與歸檔,確保設計合規性與可生產性。
- 解決產品試制及市場反饋的技術問題,持續優化產品性能與成本。
3. 工藝改進與技術支持
- 優化機床生產工藝,提升加工效率、精度及產品可靠性。
- 為生產、質量部門提供技術指導,解決制造過程中的技術難題。
- 參與重大客戶項目的技術方案制定,主導相關產品OPT開發,提供客制化設計支持。
4. 團隊建設
- 組建并管理研發團隊(機械/電氣/工藝等),制定考核體系,提升團隊技術能力與效率。
- 協調生產、質量、銷售等部門,推動跨部門項目高效執行。
任職要求
- 專業背景:
- 碩士及以上學歷(優秀者可放寬至本科),機械設計、
機電一體化
、數控技術等相關專業。
- 經驗要求:
- 15年以上機床或高端裝備行業技術研發經驗,5年以上團隊管理經驗。
- 熟悉數控機床(CNC)、精密加工、伺服控制等核心技術,熟悉研發全流程(設計-試制-量產)。
- 極強的技術判斷力與決策能力,具備成本意識。
- 優秀的項目管理能力,能協調跨部門資源推進研發進程。
工作地點
地址:杭州蕭山區杭州蕭山區友佳精密機械有限公司
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州友佳精密機械有限公司
-
機械制造·機電·重工
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
浙江省杭州市蕭山區建設二路98號西北方向100
應屆畢業生
學歷不限
2026-01-02 21:32:58
403人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
