職位描述
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崗位職責
1、根據項目戰略目標,制定年度培訓計劃并組織實施,定期優化培訓管理制度
2、開展員工能力評估及培訓需求調研,設計匹配業務發展的課程體系
3、開發內訓師團隊,協調外部培訓機構合作,管理培訓教材、設備及場地資源
4、運用柯氏四級評估法跟蹤培訓效果,輸出分析報告并提出改進方案
5、與業務部門緊密配合,推動培訓項目落地,解決員工職業發展中的實際問題
6、編制年度培訓預算,合理分配資源并監控執行,確保費用合規性
7、主導新員工企業文化、崗位技能培訓,設計管理崗晉升培養計劃
任職要求
1、學歷與專業:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先
2、工作經驗:3年以上培訓管理經驗,有文旅/地產行業背景或大型項目經驗者優先
3、專業技能:熟練使用Office辦公軟件及培訓管理系統,掌握項目管理工具(如Gantt圖)
4、溝通與協調能力:具備跨部門協作經驗,能有效推動高層、業務部門與員工達成共識
5、課程開發能力:擅長需求分析、課程設計及課件制作,有獨立授課經驗
6、具備培訓相關證書、人力資源師證書即可
工作地點:阿那亞·崇禮
1、根據項目戰略目標,制定年度培訓計劃并組織實施,定期優化培訓管理制度
2、開展員工能力評估及培訓需求調研,設計匹配業務發展的課程體系
3、開發內訓師團隊,協調外部培訓機構合作,管理培訓教材、設備及場地資源
4、運用柯氏四級評估法跟蹤培訓效果,輸出分析報告并提出改進方案
5、與業務部門緊密配合,推動培訓項目落地,解決員工職業發展中的實際問題
6、編制年度培訓預算,合理分配資源并監控執行,確保費用合規性
7、主導新員工企業文化、崗位技能培訓,設計管理崗晉升培養計劃
任職要求
1、學歷與專業:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先
2、工作經驗:3年以上培訓管理經驗,有文旅/地產行業背景或大型項目經驗者優先
3、專業技能:熟練使用Office辦公軟件及培訓管理系統,掌握項目管理工具(如Gantt圖)
4、溝通與協調能力:具備跨部門協作經驗,能有效推動高層、業務部門與員工達成共識
5、課程開發能力:擅長需求分析、課程設計及課件制作,有獨立授課經驗
6、具備培訓相關證書、人力資源師證書即可
工作地點:阿那亞·崇禮
工作地點
地址:北京朝陽區北京市-朝陽區-東四環北路2號院上東雙子座
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

北京
應屆畢業生
學歷不限
2026-03-12 10:12:17
744人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
