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崗位職責 銷售策略與計劃制定：協助銷售管理部部長制定銷售計劃和策略，確保銷售目標的實現。 團隊管理：組織并管理銷售團隊的日常工作，指導和培訓銷售人員，提高團隊的銷售技巧和業績。同時監督銷售團隊的績效，定期進行數據分析和績效評估，提出改進銷售團隊績效的建議。 部門協調：協調銷售團隊與其他部門的合作，確保銷售流程的順利進行，為銷售工作提供良好的內部支持。 客戶關系維護：跟進重要客戶和大項目，提供銷售支持，解決問題并促進銷售進展。同時維護與客戶的良好關系，處理客戶投訴并尋求解決方案。 工作匯報：定期向上級匯報銷售業績、市場動態和問題，提出改善銷售管理的建議，為上級決策提供依據。 合規管理：督促銷售團隊遵守銷售規范和公司政策，確保銷售活動的合規性，避免違規風險。 其他工作：執行上級交辦的其他工作任務，完成臨時安排的各項工作。 任職資格 學歷與專業：具備本科及以上學歷，市場營銷、商務管理或相關專業優先。 工作經驗：至少 5 年以上銷售管理經驗，熟悉銷售流程和市場動態，有相關行業銷售管理經驗者更佳。