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崗位職責： 1：完成所負責品類的包袋，潮玩品類完成電商銷售目標 2：每季度根據品牌及品類客群定位獨立進行資訊收集、商品企劃、資源開發、商品選品、銷售跟蹤、商品結構優化完 3：固定周期對競品進行調研，對資料進行整理與分析總結，并長期跟蹤競品結構變化總結歸納； 4：負責把控全盤貨品與客群的匹配度，風格整體性、流行元素和流行色等，并組織產品選品會，具有較強的選品邏輯、有一定審美能力； 5：品類銷售跟蹤工作，每日、周根據銷售情況進行品類分析、總結、輸出并落地商品動作，及時進行產品結構優化調整，對產品銷售數據有一定的敏感度； 6：整合現有供應鏈資源，按照企劃方向完成商品開發及落地工作，并具體較強的供應鏈開發和管理能力； 7：根據工作需求會安排出差工作（展會、市場、訂貨會、供應商拜訪等） 任職要求 1．年齡要求：25歲-35歲； 2．學歷及專業要求：本科及以上學歷，有文具、潮玩開發及采購工作經驗優先； 3．工作經驗要求：工作年限3-5年； 4.計算機技能要求：熟練操作各種辦公軟件； 5.能力素質要求： a：熱愛生活，對潮流時尚商品感興趣，對流行趨勢有較強的洞察捕捉能力； b：較強的生意人思維，對商品的銷售預判有較強的判斷能力；熟悉行業及各品牌定位，有一定的優質供應商資源； c：較強的供應商開發、溝通、議價能力,成本意識強； d: 對產品版型、工藝、等有一定的專業經驗; e：外溝通能力、對內協作能力、執行力、抗壓能力、團隊精神、時間管理能力強； f：具有良好的職業道德和素養、誠實守信；