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工作職責(zé)： 1. 賬務(wù)核算與管理：協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理，確保所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)確錄入總賬系統(tǒng)，保持賬目清晰、完整 2.憑證審核：協(xié)助審核各類(lèi)原始憑證（如采購(gòu)、銷(xiāo)售、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等），確保單據(jù)合規(guī)性，編制并復(fù)核記賬憑證 3.管理報(bào)表：協(xié)助提供內(nèi)部管理需要的財(cái)務(wù)分析報(bào)表（如成本分析、利潤(rùn)中心報(bào)表等），支持管理層決策 4.稅務(wù)申報(bào)：協(xié)助計(jì)算增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅等，按時(shí)完成申報(bào) 5.定期報(bào)表編制：協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理按月、季、年生成資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及附注，反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況 任職要求： 1、應(yīng)屆本科畢業(yè)生（財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)）（211/985）應(yīng)屆碩士更佳 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3、主動(dòng)積極，有執(zhí)行力，勤學(xué)好問(wèn) 4、思維靈活，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng) 職業(yè)發(fā)展路徑： 1.管培生階段：財(cái)務(wù)部各核心崗位輪崗,了解財(cái)務(wù)全流程（如會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)、資金管理、成本控制、內(nèi)控/審計(jì)等） 2.初級(jí)階段：總賬會(huì)計(jì)（1~2年）負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等 3.中級(jí)階段：高級(jí)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管（3~5年）主導(dǎo)復(fù)雜賬務(wù)（如合并報(bào)表、外幣折算）、優(yōu)化核算流程、參與內(nèi)控建設(shè) 4.高級(jí)階段：財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)控制經(jīng)理（5~8年）：統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部工作，制定核算政策，對(duì)接審計(jì)，為管理層提供決策支持 5.具體輪崗時(shí)間和晉升周期，根據(jù)個(gè)人綜合學(xué)習(xí)能力會(huì)有所調(diào)整