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1.結合公司戰略和業務規劃，統籌制定公司產品業務的發展策略； 2.牽頭制定與優化產品相關的管理制度和流程，并推動有效落地； 3.協調各產品相關組織，統籌與優化產品的全生命周期管理機制，包括：產品概念、立項、開發驗證、上市發布到運營等的管理規則和標準； 4.深入了解產品業務，理解其發展痛點和問題，協同制定相關政策，賦能業務增長。 1.學歷與經驗：統招本科及以上學歷（211/985優先），8年以上相關工作經驗，需具備產品運營管理、項目管理、流程管理等相關經驗，有建筑工程相關領域背景者優先； 2.核心能力要求： （1）流程管理與優化能力：擅長建立和優化跨部門協作流程，具備較強的項目管理能力； （2）溝通協調能力：優秀的跨部門溝通協調能力，能有效整合資源，推動復雜事項落地； （3）規劃與數據分析能力：具備良好的統籌規劃能力、數據敏感性和判斷能力，能制定或優化相關制度并推動執行； 3.行業知識：熟悉建筑相關行業的基本運作模式、熟悉產品業務邏輯與流程。 4.結果導向，具備較好的自驅力、責任心和抗壓能力，以及團隊合作精神。