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1. 崗位職責
(1) 負責工程公司的質量管理相關工作，主要包括質量管理體系、技術管理、歸檔、顧客滿意度等；
(2) 負責工程公司的科研管理和公司技術委員會相關工作；
(3) 負責工程公司的技術培訓工作；
(4) 負責工程公司的評優、評獎相關工作；
(5) 負責工程公司的保密管理相關工作；
(6) 負責工程公司數字化管理相關工作；
(7) 負責承擔工程公司經營指標，負責所承擔項目的項目主管領導相關工作；與本部門其他副職協同配合；
(8) 完成本部門主要負責人交辦事宜。
2. 任職要求
(1) 原單位崗位屬于中層副職任職可直接參與招聘；其他招聘人員一般應當在有相當規模企業的下一層級正職或相關序列的同等級別及以上崗位工作至少1年以上，同時具有累計5年以上企業工作經歷或者與企業相關的經濟、法律、黨群等工作經歷；
(2) 具備研究生及以上學歷；具備市政工程等相關專業教授級高級工程師；
(3) 須具備10年及以上設計管理經驗且同時具有5年及以上EPC總包項目管理經驗； 具有綜合甲級資質單位工作經歷者，且能夠熟練掌握EPC工程總承包管理體系體系及設計管理體系者優先考慮；
(4) 敬業踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力；具有同級別中層副職相關工作履歷者優先考慮；
(5) 有較強的學習能力，具有開拓創新精神；勤于鉆研業務，能夠正確提出工作意見和建議；具有較強的專業技術知識能力，在行業內有一定的競爭力和影響力；
(6) 具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件，能適應高海拔地區的出差環境；
(7) 有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得參加有直接上下級領導關系或同一部門崗位的招聘；
(8) 無配偶已移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的情況。