職位描述
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工作內(nèi)容:
1.對客戶進(jìn)行分析,運用多種形式(電話、微信)為客戶提供咨詢服務(wù)
2.與客戶保持良好的溝通,制定合理化的培訓(xùn)課程
方案
3.與客戶建立長久客情關(guān)系,確??蛻舴?wù)的延續(xù)性
任職要求:
1.學(xué)歷不限,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2.有良好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度,能接受電話銷售
福利待遇
1.底薪(2900-4900)?5-20%提成?獎勵,每月15號發(fā)放工資,遇節(jié)假日順延,從未拖欠過工資!試用期和轉(zhuǎn)正待遇一致
2.朝九晚六,月休6天(一般安排在周末休息,特殊情況可以調(diào)休)上午9點-12點,下午1點半-6點,午休一個半小時
3.簽訂正式勞動合同,購買五險一金(社保和公積金)
4.不定時下午茶,團(tuán)建活動,各種節(jié)日福利
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升主管
企業(yè)介紹:
公司與2005年成立,至今已有20年,優(yōu)路教育品牌主要從事:建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、財經(jīng)等準(zhǔn)入類職業(yè)資格證的考前咨詢服務(wù)。公司目前近九千人,已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了兩百多家實體直營分校,湖南省11家分校近200人,發(fā)展前景非常好
1.對客戶進(jìn)行分析,運用多種形式(電話、微信)為客戶提供咨詢服務(wù)
2.與客戶保持良好的溝通,制定合理化的培訓(xùn)課程
方案
3.與客戶建立長久客情關(guān)系,確??蛻舴?wù)的延續(xù)性
任職要求:
1.學(xué)歷不限,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2.有良好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度,能接受電話銷售
福利待遇
1.底薪(2900-4900)?5-20%提成?獎勵,每月15號發(fā)放工資,遇節(jié)假日順延,從未拖欠過工資!試用期和轉(zhuǎn)正待遇一致
2.朝九晚六,月休6天(一般安排在周末休息,特殊情況可以調(diào)休)上午9點-12點,下午1點半-6點,午休一個半小時
3.簽訂正式勞動合同,購買五險一金(社保和公積金)
4.不定時下午茶,團(tuán)建活動,各種節(jié)日福利
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升主管
企業(yè)介紹:
公司與2005年成立,至今已有20年,優(yōu)路教育品牌主要從事:建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、財經(jīng)等準(zhǔn)入類職業(yè)資格證的考前咨詢服務(wù)。公司目前近九千人,已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了兩百多家實體直營分校,湖南省11家分校近200人,發(fā)展前景非常好
工作地點
地址:婁底婁星區(qū)婁底市-婁星區(qū)-樂坪東街42號錦洋大廈709號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙女士/..HR
北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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西湖區(qū)中小型企業(yè)大廈4樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
