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崗位職責： 1、制度執行與監督：協助 負責人貫徹執行公司的環境、健康與安全（EHS）管理制度和程序，在指定區域或業務范圍內開展日常監督檢查工作。通過嚴格的監督和指導，確保各部門和員工遵守 EHS 規定，保障生產運營活動符合相關法規和公司標準，維護企業正常的生產秩序和良好的工作環境。 2、風險排查與整改跟進：負責對所負責區域或業務的環境、健康和安全風險進行定期排查，運用專業知識和工具識別潛在風險點，并及時上報給上級領導。跟蹤風險整改措施的實施情況，確保整改工作按時完成，有效降低事故發生的可能性，為企業安全生產提供有力支持。 3、培訓與宣傳推廣：組織開展 EHS 培訓活動，向員工傳授安全知識、環保要求和應急技能，提高員工的 EHS 意識和自我保護能力。積極參與公司的 EHS 宣傳工作，通過多種渠道和形式傳播 EHS 理念，營造濃厚的安全文化氛圍，促進員工自覺遵守 EHS 規定。 4、應急響應與協助：在發生 EHS 事故或緊急情況時，迅速響應并按照應急預案執行相關任務，協助進行現場救援、疏散引導、事故調查等工作。收集和整理事故相關信息，為事故分析和后續改進提供數據支持，幫助企業從事故中吸取經驗教訓，提升應急管理能力。 任職要求： 學歷要求：本科及以上（條件優秀者可放寬至大專）； 專業要求：安全工程、環境工程、化學工程與工藝等相關專業； 證書要求：具有注冊安全工程師（化工方向）、注冊環保工程師（化工方向）等相關資格證書。 經驗要求：具有1-3年以上制藥企業 EHS 相關工作經驗（不符合此項條件者請勿投遞，謝謝配合）。 其他： 1、身體健康，無傳染性疾病或開放性創傷，以符合原料藥生產的衛生要求； 2、責任心強，能夠吃苦耐勞； 3、嚴格遵守公司管理制度，服從工作安排，確保在職期間工作技能達到公司及部門的要求標準，考核達標。 加入我們，您將獲得: 1、多元成長：提供系統的輪崗學習機會，助你全面了解業務，平行崗位培訓機會，在崗期間職業技能和價值提升； 2、晉升暢通：明確的晉升通道，績效優秀者優先獲得晉升機會； 3、薪資激勵：具備競爭力的薪資體系，能力與收入同步增長； 4、完善的崗前、崗中培訓，助力您快速融入團隊； 5、高效務實、友善和諧的團隊氛圍； 6、明確的晉升通道及薪資標準，較完善的薪酬福利體系：包括但不限于五險一金、績效獎金、節日福利、年終獎、餐食補貼、租房補貼、年度旅游、定期體檢、補充醫療險等； 7、 舒適的辦公環境，穩健的經營理念，較好的行業發展前景。 工作時間：8:30-5:30 （夏令時），8:30-5:00 （冬令時），月休6天。