職位描述
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崗位職責:
1. 在鋰電池公司從事過的經歷;
2. 熟悉根據項目進度,計算各模塊團隊人員合適配置(考慮模型和項目進度重疊);
3. 熟悉對標行業內各部門對應的技術攻關難題,具備對應專項人脈資源;
4. 能夠熟練協助各部門進行部門內文化氛圍提升,跨部門文化協作融合;
5. 定期進行干部盤點,能夠熟練與各部門一把手溝通團隊A/B角的培養;
6. 持續做好大學生培養的跟蹤機制保障;
7. 具備協助支持的各部門從目前的戰略階段10--戰略階段100的戰略支撐突破規劃(包括組織架構設計,主線流程設置,角色定位變更,資源補強補缺供給等);
任職要求:
1.學歷本科(專升本,自考本,成人本,不要投簡歷);
2.年齡偏年輕一點;
開發部門HRBP崗
其他:
1.包吃住;
2.全額社保和公積金;
3.港股上市企業,7萬人規模;
4.奇瑞汽車(得壹能源),安徽省控股的國企
4.預算8-20萬,看最近一年工資流水,offer審批卡漲幅10%內;
1. 在鋰電池公司從事過的經歷;
2. 熟悉根據項目進度,計算各模塊團隊人員合適配置(考慮模型和項目進度重疊);
3. 熟悉對標行業內各部門對應的技術攻關難題,具備對應專項人脈資源;
4. 能夠熟練協助各部門進行部門內文化氛圍提升,跨部門文化協作融合;
5. 定期進行干部盤點,能夠熟練與各部門一把手溝通團隊A/B角的培養;
6. 持續做好大學生培養的跟蹤機制保障;
7. 具備協助支持的各部門從目前的戰略階段10--戰略階段100的戰略支撐突破規劃(包括組織架構設計,主線流程設置,角色定位變更,資源補強補缺供給等);
任職要求:
1.學歷本科(專升本,自考本,成人本,不要投簡歷);
2.年齡偏年輕一點;
開發部門HRBP崗
其他:
1.包吃住;
2.全額社保和公積金;
3.港股上市企業,7萬人規模;
4.奇瑞汽車(得壹能源),安徽省控股的國企
4.預算8-20萬,看最近一年工資流水,offer審批卡漲幅10%內;
工作地點
地址:宿州碭山縣碭山站得壹能源
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
國有企業
-
鳩江區鞍山路8號

3年以上
本科
2026-04-01 12:22:11
3490人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
