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大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1.負責員工離職管理，包含離職手續辦理，離職溝通，e-HR離職流程的審批
3.負責管月度、季度離職分析及離職數據的出具
4.負責員工調崗落地管理，出具離職交接單，確保人員準確無誤調崗
5.負責續簽、換簽等合同協議簽訂；留存勞動合同下發記錄并存檔
任職要求:
1.大專以上學歷，碩士研究生優先
2.一年以上人力資源工作經驗,取得過人力資源資格證者優先
3.人力資源管理、行政管理、工商管理、勞動和社會保障等相關專業，有相關人力資源培訓經歷優先
1.負責員工離職管理，包含離職手續辦理，離職溝通，e-HR離職流程的審批
3.負責管月度、季度離職分析及離職數據的出具
4.負責員工調崗落地管理，出具離職交接單，確保人員準確無誤調崗
5.負責續簽、換簽等合同協議簽訂；留存勞動合同下發記錄并存檔
任職要求:
1.大專以上學歷，碩士研究生優先
2.一年以上人力資源工作經驗,取得過人力資源資格證者優先
3.人力資源管理、行政管理、工商管理、勞動和社會保障等相關專業，有相關人力資源培訓經歷優先
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：濰坊奎文區歌爾科技園二期
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
羅先生HR
歌爾股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業
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高新技術產業開發區東方路268號
