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崗位職責:
1.產業與市場研究
1.1對公司現有業務涉及的產業板塊（如線纜、新能源、智慧能源等）及擬進入的新產業（如儲能、氫能、新材料等）進行常態化追蹤，建立產業研究數據庫，涵蓋產業規模、增長速率、產業鏈上下游結構、競爭格局等核心指標；
1.2實時監測國家及地方層面相關政策（如產業扶持政策、環保政策、稅收政策等）、行業標準更新及監管動態，分析政策對公司業務的影響，形成政策解讀報告并提出應對建議；
1.3聚焦產業細分領域（如高端線纜、新能源汽車充電樁配套等）及代表性企業（含競爭對手、標桿企業），研究其商業模式、產品策略、市場布局及核心競爭力，輸出競爭分析報告；
1.4跟蹤新科技趨勢（如人工智能在產業中的應用、新型材料研發進展）與新商業模式（如產業互聯網、共享能源服務），評估其與公司業務的適配性，為公司技術創新與業務拓展提供方向參考；
1.5定期撰寫行業動態簡報（月度/季度）及深度戰略研究報告（年度/半年度），為董事會及管理層提供決策依據。
2.戰略規劃管理
2.1牽頭組織股份系整體戰略規劃（3-5年中長期規劃）的擬定工作，協調內部各業務部門、子公司提供數據與需求，整合內外部研究成果，確保戰略規劃與公司發展目標一致；
2.2建立戰略信息收集與分析機制，通過內部調研（業務部門訪談、數據匯總）、外部數據采購（行業數據庫、第三方報告）等方式，保障戰略制定的科學性與準確性；
2.3推進戰略部署落地，跟蹤各部門、子公司戰略任務的執行進度，定期（月度/季度）開展執行情況復盤，識別執行偏差并分析原因；
2.4推進戰略評估，設定關鍵績效指標（KPI）如戰略項目落地率、目標達成率等，每年度開展戰略效果評估，結合行業變化與公司實際情況，提出戰略調整建議并推動落地。
3.戰略項目支持與落地
3.1為業務板塊重點戰略項目（如跨區域產能擴張、重大戰略合作、新業務孵化等）提供相關支持；
3.2參與股份系重要戰略項目（如對外股權投資、合資合作項目）的談判與對接工作，提供行業數據、政策依據及商業邏輯支撐；
3.3協調內部資源（如財務、法務、技術部門）及外部合作方，推動戰略項目按計劃落地，協助解決項目推進中的跨部門協同問題，跟蹤項目進度。
任職要求:
1.熟練掌握投資分析及財務、法律相關知識，熟悉國家投資、財政、金融方面的政策法規；
2.具備撰寫行業報告、戰略分析報告的能力；
3.具備系統思維能力，能快速開展戰略分析、戰略擬定、戰略分解執行的基礎工作；
4.較強的商業敏銳度、組織協調能力和綜合分析能力。