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崗位職責(zé)： 1.招生戰(zhàn)略與目標(biāo)管理：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行學(xué)校K15階段的年度招生戰(zhàn)略與計(jì)劃，對(duì)招生目標(biāo)進(jìn)行分解與過程監(jiān)控，確保核心招生指標(biāo)達(dá)成或超越。 2.團(tuán)隊(duì)管理與流程優(yōu)化：全面負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與激勵(lì)，持續(xù)梳理并優(yōu)化招生咨詢、訪校接待、入學(xué)辦理等關(guān)鍵流程，致力于提升團(tuán)隊(duì)整體人效與轉(zhuǎn)化能力。 3.市場(chǎng)拓展與品牌活動(dòng)：主導(dǎo)策劃并落地線上線下的市場(chǎng)招生推廣活動(dòng)（如開放日、招生說明會(huì)、教育展等），通過多元化渠道提升學(xué)校品牌知名度與生源吸引力，確保年度高質(zhì)量市場(chǎng)活動(dòng)輸出。 4.數(shù)據(jù)分析與策略迭代：建立并完善招生數(shù)據(jù)分析體系，定期監(jiān)控各渠道轉(zhuǎn)化效果、生源結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，形成深度分析報(bào)告，為招生策略調(diào)整與決策提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，教育管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。 2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上K12或K15教育領(lǐng)域招生管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有成功的團(tuán)隊(duì)管理履歷，熟悉該學(xué)齡段家庭需求與市場(chǎng)特點(diǎn)。 3.本地認(rèn)知：深度了解連云港市教育政策、競(jìng)爭(zhēng)格局及生源分布情況，擁有本地教育資源者優(yōu)先考慮。