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崗位職責： 1.招生戰略與目標管理：負責制定并執行學校K15階段的年度招生戰略與計劃，對招生目標進行分解與過程監控，確保核心招生指標達成或超越。 2.團隊管理與流程優化：全面負責招生團隊的日常管理、培訓與激勵，持續梳理并優化招生咨詢、訪校接待、入學辦理等關鍵流程，致力于提升團隊整體人效與轉化能力。 3.市場拓展與品牌活動：主導策劃并落地線上線下的市場招生推廣活動（如開放日、招生說明會、教育展等），通過多元化渠道提升學校品牌知名度與生源吸引力，確保年度高質量市場活動輸出。 4.數據分析與策略迭代：建立并完善招生數據分析體系，定期監控各渠道轉化效果、生源結構及市場動態，形成深度分析報告，為招生策略調整與決策提供精準的數據支持。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，教育管理、市場營銷等相關專業背景者優先。 2.從業經驗：具備5年以上K12或K15教育領域招生管理工作經驗，擁有成功的團隊管理履歷，熟悉該學齡段家庭需求與市場特點。 3.本地認知：深度了解連云港市教育政策、競爭格局及生源分布情況，擁有本地教育資源者優先考慮。