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主要職責： - 采購數(shù)據(jù)分析：對采購數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，提供有關采購活動、供應商和采購成本的有價值的洞見，以支持公司的業(yè)務決策。 - 采購計劃和執(zhí)行：制定公司的采購計劃，并負責采購合同的簽約和履行。根據(jù)公司的業(yè)務需求和采購計劃，進行供應商的篩選、評估和選定，建立并維護與供應商的合作關系。 - 采購供應商管理：負責公司采購活動中的供應商管理工作，包括定期對供應商進行評估，維護良好的供應商關系，并協(xié)助公司實施供應商績效管理計劃。 - 采購成本控制和風險管理：對采購成本進行有效的控制，確保采購成本在可控范圍內(nèi)，并根據(jù)采購風險進行相應的風險管理工作。 - 采購談判和合同管理：負責公司采購活動中的談判和合同管理工作，確保采購合同的合法性和合規(guī)性。 - 采購流程優(yōu)化：根據(jù)公司的業(yè)務需求和采購流程，優(yōu)化采購流程和方法，提高采購效率和質(zhì)量。 - 其他職責：對采購流程和方法進行優(yōu)化，提高采購質(zhì)量和效率，協(xié)助公司實現(xiàn)采購目標。 職位要求： 5年以上采購經(jīng)理工作經(jīng)驗，有豐富的采購經(jīng)驗和采購流程管理經(jīng)驗，熟悉供應鏈管理、采購談判和合同管理等方面知識，具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠熟練操作辦公軟件和采購管理軟件，如ERP。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢