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工作范圍：
制定、執行公司審計和內控戰略，建立和優化審計和內控管理體系，搭建、領導、管理審計和內控團隊，確保審計和內控戰略規劃的充分落地、戰略目標的成功實現，以支持公司的整體戰略和業務目標的達成。

主要職責：
1、（管理職責）全面負責內審部的戰略規劃、團隊建設與日常運營管理，通過優化體系、統籌資源與推動創新，確保部門高效協作與合規運作，為公司戰略目標提供有力保障。
2、（審計計劃與實施）制定和執行年度審計計劃，確保各項審計工作按計劃實施，識別和評估公司的內部控制和風險管理體系，提供改進建議。
3、（內控體系建設）建立和優化公司的內部控制體系，確保業務活動的合規性和有效性，定期進行內控評估和改進。
4、（風險管理與評估）領導公司內部風險管理工作，識別、評估和監控運營風險，制定并執行風險應對策略，確保風險在可控范圍內。
5、（專項審計與調查）根據需要開展專項審計和調查，深入分析特定業務或項目的合規性和效益，提供專業的審計意見和建議。
6、（審計報告與溝通）撰寫高質量的審計報告，向公司高層和相關部門傳達審計結果和建議，并跟蹤整改落實情況。

崗位要求：
1、教育背景：財務管理、會計、審計、企業管理、法律等相關專業本科學歷及以上。
2、工作經驗：至少8年內審、內控管理相關經驗，疫苗或醫藥行業經驗優先。至少5年大型企業管理崗位相關工作經驗。
3、專業技能：
(1) 掌握審計準則、內部控制和風險管理方法。
(2) 掌握相關法律法規和行業要求，具備審計程序和技術的實際應用經驗。
(3) 優先考慮具備CPA、ACCA、CIA等專業資格認證的候選人。
4、其他要求：
(1) 杰出的團隊領導能力，且能夠領導團隊成員和其他部門開展有效協作。
(2) 杰出的組織和協調能力，能夠高效地統籌安排內審部多項職責涉及到的各級組織及重要活動開展。
(3) 保持獨立性和客觀性，能夠以公正的態度進行審查和評估。
(4) 杰出的數字敏感度和數字分析能力，能夠通過解讀財務數據、報表和指標，精準迅速地找出潛在的問題和風險。