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崗位職責:
1.負責社會化內容矩陣的體系化搭建，統(tǒng)籌管理批量賬號的分類、人設定位及內容風格規(guī)劃。
2.內容策略與文案撰寫：制定高互動性的原生內容策略，進行內容創(chuàng)作與效果管理，確保內容質量與"去廣告化"傳播效果。
3.熱點響應與聯(lián)動策劃：結合產品策略與重要節(jié)點，快速響應熱點，統(tǒng)籌矩陣賬號進行多視角借勢與互動策劃，實現跨賬號引流與輿論氛圍營造。
4.數據監(jiān)控與策略優(yōu)化：建立數據監(jiān)控體系，跟蹤矩陣賬號運營表現，定期輸出分析報告，統(tǒng)籌優(yōu)化內容策略與人設定位，持續(xù)提升運營效率與效果。
任職要求:
1.3年以上社交媒體運營經驗，具備矩陣賬號內容布局的實操經驗，有供應商管理經驗者優(yōu)先。
2.出色的統(tǒng)籌規(guī)劃與項目管理能力，能高效管理多賬號內容策略及協(xié)同流程。
3.深度網感與原生內容策劃能力：精通網絡流行語、社區(qū)文化及"梗"傳播，具備出色的內容偽裝能力，能策劃出自然融入平臺生態(tài)的原生內容。
4.熟悉抖音、小紅書、微博等平臺的內容生態(tài)、流量機制與用戶偏好。
5.數據驅動思維，能通過數據分析發(fā)現問題、指導內容優(yōu)化并提升運營效果。