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（1）負責市場規劃與目標管理，包括區域銷售目標分解與執行，制定年度/月度銷售計劃及回款策略，統籌大客戶開發與項目落地，完成直銷與經銷任務目標。開展市場競爭力分析，指導經銷商優化客戶覆蓋及線索管理，動態調整區域策略以提升市場占有率； （2）負責客戶開發與解決方案設計，主導大客戶全生命周期管理，建立客戶分類分級體系，制定戰略合作方案，策劃并實施區域市場推廣活動，推動空白市場突破及重點項目成交。 （3）負責銷售運營與風險管控，制定商機管理規范，監督銷售政策執行合規性，審核經銷商合同及信用資質。建立應收與逾期管理體系，監控終端回款進度，制定逾期壓降方案，保障資金安全。定期開展經銷商庫存及交付審計，防范經營風險。 （4）負責經銷商賦能與合規管理，指導經銷商完善財務制度與業務流程，推動高質量經營轉型。監督經銷商品牌建設及網點合規運營，實施資質審核與動態評估。組織經銷商經營分析會議，診斷問題并制定改進舉措，優化渠道生態。 （5）負責團隊建設與資源協同，統籌區域鐵三角協作機制，推動跨部門資源調配。指導經銷商人才梯隊建設，制定培訓計劃并實施能力認證。定期組織業務復盤與策略對齊，提升團隊執行力與市場響應效率。 截止日期：2026年07月15日