南京
應屆畢業生
本科
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】：
1、根據各部門需求，組織公司管理人員和門店員工的招聘人才和儲備人才計劃；
2、制訂并完善人事及行政管理制度和流程，并組織培訓及監督實施；
3、 負責公司人才的選、育、任、留、退工作及工作過程中離職約談、換崗約談、薪酬調整等員工勞動關系以及重大突發事件處理等工作；
4、 根據子公司和各部門的需求，擬訂年度和月度的培訓計劃，協調組織各部門員工培訓，提高員工對公司的認同感，并提高綜合素質；
5、 幫助業務部門有效管理團隊，包括團隊建設、員工關懷、員工激勵、績效管理、文化宣導和融合、員工關系等；
【任職資格】：
1、 本科及以上學歷，5年以上人力資源管理經驗，
2、抗壓能力強，善于溝通與協調、親和力佳，具有較強責任心和職業操守；
3、熟悉人力資源六大模塊、擅長其中三個模塊者佳（招聘、薪酬、員工關系）；
4、具備良好的業務敏感度 ，能夠深入理解業務需求 ，為業務部門提供人力資源解決方案 ;
5、具備優秀的溝通和協調能力 ，能夠與各層級員工、業務部門有效溝通，推動工作進展；
6、具備數據分析能力，能夠通過數據分析發現和解決人力資源問題 。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區南京-江寧區瀘溪河桃酥工廠店藍霞路17號
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
