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崗位職責:
人力板塊：
1、負責項目員工的入、轉、離、調等基礎性手續工作的辦理；
2、負責項目員工活動的開展與辦理，做好員工關懷工作、提升員工滿意度；
3、協助項目負責人每月定期召開項目經營分析會議，并跟進后續的績效短板分析、提升計劃制定以及銷項管理等；
4、協助項目開展基層員工招聘工作，輔導與監督各部門按計劃開展日常培訓。
行政板塊：
1、負責項目物料物資預算工作以及各類費用的報銷處理；
2、與各部門做好對接，統計各部門物資需求，做好物資采購預下單；
3、做好物料物資盤點工作，針對物資使用情況做好跟蹤等其他事務性工作等。

任職資格:
1、大專及以上學歷，行政、人力資源、工商管理等專業優先；
2、1年以上人力或行政工作經驗，熟悉人力資源各模塊知識或熟練掌握行政工作流程，過往有從事過大型公司人力或行政崗位工作經驗者優先；
3、溝通協調能力強，工作細致；

工作時間：大小周，8:30-18:00 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護