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崗位職責：
1.建立、健全公司法律事務相關規章制度和流程；
2.評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險；
3.起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作；
4.參與公司兼并、收購、分立、破產、反兼并、租賃、資產轉讓及招投標等重要經濟活動，提出法律意見，負責處理相關法律事務；
5.負責集團重大項目的交易模式設計、協議起草、商務談判、合同簽署及履約管理；
6.接受公司法定代表，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權益；
7.負責公司投資、融資等法律事務；
8.參與公司重大事故和危機處置活動，協助有關部門進行善后處理。
職位要求：
1.211本科以上法學相關專業畢業，十年以上大型企業專業及管理經驗。外向型性格，且要求有較高的執行力和工作激情；
2.精通訴訟、合約、投資等專業領域相關知識，對國家政策有詳細研究；
3.對經營中出現的各類問題具備良好的判斷能力；
4.對企業流程與內控管理體系的建立與維護有深入的了解。