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1.根據年度銷售目標，在醫療市拓負責人的帶領下，達成醫院后勤物業服務的銷售目標；
2.向醫療后勤領導推介公司的醫療后勤物業服務并制定定制化服務方案；
3.負責區域內新醫院的開發并挖掘存量醫院客戶的潛在需求，促成業務成交；
4.關注新醫院物業服務招標信息、存量醫院的續標事宜，并跟進招投標流程；
5.進行醫院物業服務合同擬定，細節談判，價格磋商，合同簽訂及跟進運營入場事宜；
6.定期拜訪醫院后勤分管部長、科室負責人，分管副院長，發現新的機會并跟進；
7.協助項目運營團隊進行項目初始化進場以及前期客戶對接、協調工作；
8.領導安排的其他相關臨時性工作；
任職要求：
1.本科及以上學歷，專業不限；
2.3年以上醫院后勤物業服務類銷售經驗，熟悉醫院招采流程；
3.具備服務方案演示、述標能力，有物業服務項目中標經驗優先；
4.熟練使用管理信息系統和辦公自動化軟件office；
5.優秀的溝通能力，談判能力，自驅能力，成就動機強；
6.適應群域內城市群出差；

工資待遇：銷售提成 五險一金 雙休 帶薪年假 補貼 晉升 培訓