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崗位職責： 1、制定鞋品類產品策略：基于公司年度生意目標、品牌定位及成本/價格策略，深度分析銷售數據與市場趨勢，科學規劃品類結構與產品系列； 區分重點品類、次重點品類及常規品類，制定差異化策略（鋪店計劃、庫存管理、促銷方案、供應鏈保障、陳列標準、營銷推廣）；制定清晰、可落地的產品策略與規劃； 2、市場洞察：持續追蹤行業趨勢、競品動態及市場變化，具備敏銳的商業洞察力，深入分析競品動態、流行趨勢、消費者需求及公司產品銷售表現；監測主流渠道本品與競品銷售狀況及未來潛力，精準把握市場脈搏與行業風向； 3、消費者需求分析：深入分析品牌目標顧客群體的消費特征、需求偏好，精準捕捉用戶在不同場景下的需求痛點，確保產品的企劃開發滿足目標客群的需求； 4、主導產品企劃方案：整合市場洞察與消費者需求，主導完成年度/季度產品企劃方案，明確產品系列規劃、核心品類規劃、產品方向、商品結構、上市波段計劃及關鍵功能面料規劃，最終輸出企劃方案與開款方； 5、驅動產品設計與開發落地：協同設計師、供應鏈部門進行產品開發相關工作，充分挖掘、利用供應商能力，高效完成樣品開發，嚴格把控各階段樣品評審質量；確保產品企劃方案從概念到樣品的高效、精準轉化落地； 6、銷售過程管理與動作制定：協同商品計劃管理部門，定期追蹤品類銷售數據，對品類銷售情況進行整體分析與判斷，制定相應的調整動作，如翻單、調價、調撥等決策，確保實現銷售目標、利潤指標等商業價值； 7、季末總結與策略優化：定期主導產品復盤分析，總結銷售表現、市場反饋與經驗教訓，為下一季產品企劃提供數據支撐與策略優化建議。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、服裝設計、產品設計、藝術設計、時尚管理等相關專業，有國外留學經驗者優先； 3、5年以上鞋類商品企劃、買手相關經驗；熟悉鞋產品開發流程，對鞋材料及工藝有一定的了解； 4、有較強的審美素養； 5、有較強的資源整合和溝通協調能力。 5、資源整合和溝通協調能力較強。