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崗位職責:
1、催收疑難逾期貨款、投標保證金、個人往來及時訴訟處理。
2、負責審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定協(xié)議等，以符合法律法規(guī)要求，預防法律風險。
3、負責對公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營行為的法務管理標準化。
4、負責非業(yè)務類協(xié)議、條款的法務審核、及其他公司涉外法律文件的審核。
5、負責公司各種合同標準范本的制定，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行監(jiān)督。
6、負責主導公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)公司對發(fā)生的糾紛及時有效的尋求解決方案，代表公司進行調(diào)節(jié)等，在公司遭受訴訟時，及時準備訴訟材料，調(diào)查收集證據(jù)，全面準備應訴等。
任職要求 :
1.本科及以上學歷，男女不限，法律相關(guān)專業(yè):
2.有2年以上獨立的法律事務工作經(jīng)驗，尤其是貨款糾紛處理經(jīng)驗;
3.性格開朗，善于與人溝通，能適應長期在外出差。