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崗位職責 1.參與并主導招聘平臺服務端核心流程的設計和開發工作，能夠帶領團隊負責業務模塊的需求對接和技術改造。 2.保障核心服務的，高并發，高可用，穩定性以及可擴展性。 3.配合產品以及運營團隊分析業務需求，牽頭團隊完成后端服務的系統分析，設計，并主導完成詳細設計和編碼任務，確保項目的進度和質量。 4.能夠基于業務迭代和團隊技術發展，及時發現問題并推動解決，形成良性的技術演進閉環。 5.負責團隊的技術沉淀以及技術氛圍的建設，做好團隊的管理和培養。 崗位要求 1.本科及以上學歷，7年以上的互聯網行業工程項目研發經驗，2年以上團隊管理經驗，能帶領團隊完成日常開發工作。 2.對業務架構及技術架構有整體理解，能夠獨立完成架構設計，關鍵領域業務建模，面向架構的擴展，伸縮，性能等有成熟的知識體系 3.有較強的系統問題分析經驗和能力，能夠進行解決復雜的系統問題，擅長進行性能分析與優化 4.技術理解和學習能力強，有很好的適應能力，善于交流溝通，具有優秀的跨部門溝通以及推動能力。 5.對常用的微服務組件有較強的理解，包括但不限于，dubbo,nacos,rabbitMq,kafka,k8s,elastic search等 6.能夠通過日常工作以及業務迭代，發現問題，解決問題，逐步提升并完善公司的基礎組建架構 加分項 1. 有推薦系統開發經驗者優先 2. 對k8s和devops服務有一定經驗者優先 3. 精通elastic search者優先