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崗位職責：
1. 銷售流程與體系管理：負責公司LTC（從線索到回款）全流程的落地、優(yōu)化與監(jiān)控，確保流程高效運轉；主導或深度參與CRM系統(tǒng)（如銷售易、紛享銷客等）的需求設計、上線推廣與持續(xù)優(yōu)化，通過數(shù)字化工具提升銷售效率；
2. 銷售支持與賦能：負責銷售管理制度、流程SOP及賦能培訓體系的搭建與完善，包括銷售工具開發(fā)、投標支持、合同評審、銷售培訓（產(chǎn)品、流程、系統(tǒng)）等，全面提升銷售團隊戰(zhàn)斗力；
3. 數(shù)據(jù)管理與經(jīng)營分析：建立銷售數(shù)據(jù)跟蹤與分析體系，定期輸出銷售業(yè)績報告、漏斗分析及經(jīng)營復盤報告，識別業(yè)務風險與增長機會，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持；
4. 市場活動與線索管理：協(xié)同市場部門，跟蹤與管理市場線索的轉化過程，組織并支持關鍵市場活動及樣板點建設，促進線索向商機的有效轉化；
5. 跨部門協(xié)同與項目管理：作為業(yè)務與產(chǎn)品、研發(fā)、財務等后臺部門的溝通橋梁，協(xié)調資源，推動解決業(yè)務流程中的關鍵問題，確保重點項目達成目標。

任職資格：
1. 學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，2年及以上銷售運營、商務管理、銷售支持或項目管理相關經(jīng)驗，有IT/軟件/SaaS行業(yè)背景者優(yōu)先；
2. 核心技能（必備）：
- 熟悉LTC全流程，具備出色的流程優(yōu)化意識；
- 具備CRM系統(tǒng)實操經(jīng)驗（如系統(tǒng)上線、配置、維護、培訓等）；
- 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫；
3. 核心能力（關鍵）：
- 具備強大的跨部門溝通協(xié)調能力和項目推動力，能有效整合資源解決問題；
- 具備良好的邏輯思維、文檔撰寫能力和培訓賦能意愿；
- 工作主動性強，有責任心，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
4. 加分項：
- 持有PMP、中級經(jīng)濟師等相關證書者優(yōu)先；
- 有從0到1參與流程或系統(tǒng)搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。