職位描述
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崗位職責:
1.負責制定并實施資產管理業務發展戰略與經營計劃,完善產品布局,重點打造并提升在“固收 ”、權益投資、量化策略等核心產品線的市場競爭力與品牌影響力;
2.負責資管業務的日常運營與管理,統籌推動產品設計開發、投資研究、市場營銷、運營服務等關鍵環節的高效協同與閉環管理,確保業務高質量發展;
3.積極拓展并維護多元化渠道,深化與銀行理財子公司、保險資管的合作,拓展三方代銷渠道;
4.建立健全部門完整的制度體系、業務流程及多層次風險管理與內部控制體系,重點強化信用風險、流動性風險等的識別、評估與防范,確保業務合規、穩健運行;
5.負責團隊搭建、人才培養與梯隊建設,激發團隊潛能,塑造卓越的團隊文化,不斷提升團隊的專業能力與執行力;
6.負責部門的經營績效管理,確保完成公司下達的各項業務指標與戰略任務,對部門的經營成果負責。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷,經濟、金融等相關專業;持有證券從業資格、基金從業資格等必備執業證書;
2.具備8年以上國內券商資管、基金公司或銀行理財子等資管機構從業經驗,深刻理解資管業務模式與監管規則;擁有3年以上管理職務(團隊/部門負責人)經驗;
3.具備卓越的戰略領導力和團隊影響力,能有效規劃團隊職責、激勵成員并提升整體戰斗力;具備出色的跨部門協調和資源整合能力,善于推動內部協同以實現業務目標;
4.具備出色的市場開發能力和豐富的客戶資源,能夠快速推動業務落地者優先;
5.誠信正直,高度自律,具備極強的責任心和敬業精神;風險合規意識強烈,能堅守職業道德底線,過往無任何不良從業記錄。
1.負責制定并實施資產管理業務發展戰略與經營計劃,完善產品布局,重點打造并提升在“固收 ”、權益投資、量化策略等核心產品線的市場競爭力與品牌影響力;
2.負責資管業務的日常運營與管理,統籌推動產品設計開發、投資研究、市場營銷、運營服務等關鍵環節的高效協同與閉環管理,確保業務高質量發展;
3.積極拓展并維護多元化渠道,深化與銀行理財子公司、保險資管的合作,拓展三方代銷渠道;
4.建立健全部門完整的制度體系、業務流程及多層次風險管理與內部控制體系,重點強化信用風險、流動性風險等的識別、評估與防范,確保業務合規、穩健運行;
5.負責團隊搭建、人才培養與梯隊建設,激發團隊潛能,塑造卓越的團隊文化,不斷提升團隊的專業能力與執行力;
6.負責部門的經營績效管理,確保完成公司下達的各項業務指標與戰略任務,對部門的經營成果負責。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷,經濟、金融等相關專業;持有證券從業資格、基金從業資格等必備執業證書;
2.具備8年以上國內券商資管、基金公司或銀行理財子等資管機構從業經驗,深刻理解資管業務模式與監管規則;擁有3年以上管理職務(團隊/部門負責人)經驗;
3.具備卓越的戰略領導力和團隊影響力,能有效規劃團隊職責、激勵成員并提升整體戰斗力;具備出色的跨部門協調和資源整合能力,善于推動內部協同以實現業務目標;
4.具備出色的市場開發能力和豐富的客戶資源,能夠快速推動業務落地者優先;
5.誠信正直,高度自律,具備極強的責任心和敬業精神;風險合規意識強烈,能堅守職業道德底線,過往無任何不良從業記錄。
工作地點
地址:上海虹口區上海國華金融中心1座辦公樓第18層05、06B單元
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
張舒雨HR
江海證券有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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1000人以上
-
公司性質未知
-
松北區創新三路833號

8年以上
碩士
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
