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職位需求： 1.統(tǒng)招大專及本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)。 2.3~5年汽車質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉汽車質(zhì)量管理體系要求，有負(fù)責(zé)主機(jī)廠或Tier1審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.熟悉吉利、上汽供應(yīng)商質(zhì)量體系管理要求，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5.熟悉新能源、儲(chǔ)能質(zhì)量管理要求，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 職位描述： 一、質(zhì)量管理體系的建立與維護(hù) 1.體系建立：主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系（如ISO9001、IATF16949等）的建立，確保體系符合IATF 16949標(biāo)準(zhǔn)的要求。 2.文件編制與管理：負(fù)責(zé)編制、修訂和維護(hù)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文件，確保文件的準(zhǔn)確性和有效性。 3.流程優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系流程，提高體系運(yùn)行效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。 二、內(nèi)外審、管理評(píng)審組織與應(yīng)對(duì) 1.內(nèi)部審核：組織并實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不符合項(xiàng)。 2.管理評(píng)審：協(xié)助管理代表開展管理評(píng)審，確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性，與組織的戰(zhàn)略方向一致，持續(xù)提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)績(jī)效。 3.外部審核：協(xié)助應(yīng)對(duì)第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核，確保公司順利通過認(rèn)證，并持續(xù)符合IATF 16949標(biāo)準(zhǔn)的要求。 4.客戶審核：主導(dǎo)或參與客戶審核，針對(duì)客戶提出的審核問題，組織相關(guān)部門制定糾正措施并跟蹤驗(yàn)證其有效性。 三、質(zhì)量控制與改進(jìn) 1.質(zhì)量控制：參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)等全過程的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2.持續(xù)改進(jìn)：推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，如質(zhì)量改善項(xiàng)目、質(zhì)量成本降低等，提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。 3.數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具和方法對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析和處理，為質(zhì)量決策提供數(shù)據(jù)支持。 四、培訓(xùn)與溝通 1.員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，提高全員質(zhì)量意識(shí)和操作技能。 2.溝通協(xié)調(diào)：與各部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的問題，確保體系的順暢運(yùn)行。 五、其他職責(zé) 1.風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別、評(píng)估和控制質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)，確保公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 2.質(zhì)量工具應(yīng)用：結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和質(zhì)量工具運(yùn)用的要求，策劃公司質(zhì)量工具的應(yīng)用方案，并推動(dòng)質(zhì)量工具的普及實(shí)施及改進(jìn)工作。 3.部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作事項(xiàng)。