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崗位職責： 1.負責建立并持續(xù)優(yōu)化租賃業(yè)務供應商（如維修、保潔、裝修等）的績效管理體系，制定科學的目標設定、過程監(jiān)控與結果評估策略； 2.深入分析供應商履約數(shù)據(jù)，識別關鍵問題與提升機會，輸出策略建議并推動落地，持續(xù)提升供應商整體服務水平與合規(guī)性； 3.構建并迭代面向維修師傅、保潔服務者等一線服務者的能力分級模型。洞察不同層級服務者的行為特征與需求，設計差異化的管理、賦能與成長路徑策略，提升服務者專業(yè)度與穩(wěn)定性； 4.針對維修、保潔、甲醛治理、漏水排查、寬帶安裝等核心服務模塊，主導或深度參與專項業(yè)務策略的制定與優(yōu)化； 5.負責規(guī)劃并推進租賃供應鏈核心數(shù)據(jù)看板、診斷體系與基礎數(shù)據(jù)模型的建設。為業(yè)務管理、策略制定及效果評估提供穩(wěn)定、可靠的數(shù)據(jù)洞察支持。 任職要求： 1.本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機、經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)或生活服務行業(yè)數(shù)據(jù)分析、策略運營、供應鏈管理相關工作經(jīng)驗； 3.具備極強的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力，能熟練運用SQL、Python等工具進行數(shù)據(jù)處理與分析； 4.出色的跨部門溝通與協(xié)作能力，能夠高效協(xié)同產(chǎn)品、運營、研發(fā)、品質等多方團隊，推動策略項目落地并拿到業(yè)務結果。