職位描述
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1、組織招聘和面試,根據用人標準篩選擬招錄人選,上報錄用審批; 2、對接所負責招聘的新員工入職相關工作; 3、跟進新員工試用期管理直至轉正; 4、編制月度人員統計、人員增減報表和月度人均產值計劃;
5、跟進年度培訓計劃的完成情況;
6、培訓檔案紙質與電子檔完善更新管理,做好配合做好各種體系審核。
7、員工入離職、崗位變更后的手續辦理、花名冊與系統的更新維護,員工檔案及各項臺賬的建立與完善;
8、每年勞動合同到期人員的統計、續訂審批及簽訂。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業;
2、三年以上人事行政相關工作經驗;
3、對企業人力資源管理有系統的了解和實踐經驗積累;
4、具有優秀的執行力和良好的溝通能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
5、跟進年度培訓計劃的完成情況;
6、培訓檔案紙質與電子檔完善更新管理,做好配合做好各種體系審核。
7、員工入離職、崗位變更后的手續辦理、花名冊與系統的更新維護,員工檔案及各項臺賬的建立與完善;
8、每年勞動合同到期人員的統計、續訂審批及簽訂。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業;
2、三年以上人事行政相關工作經驗;
3、對企業人力資源管理有系統的了解和實踐經驗積累;
4、具有優秀的執行力和良好的溝通能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:南通通州區江蘇省南通高新技術產業開發區文景路28號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
南通
3年以上
本科
2025-12-26 07:02:18
285人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
